百乐博blb

今年3月15日上午，，，，，，，迎着春日的向阳，，，，，，，200多名百乐博blb职工在太阳能厂区围坐一圈，，，，，，，共同见证太阳能灯具一车间互拉圈、悦动圈、给力圈、勇进圈和阳光少年圈5个阳光YCC文化圈同时建圈成功。。。。。。

何为YCC文化圈？？？？？？？就是阳光班组建设，，，，，，，即凭据员工的爱好、工作功夫和区域划分成一个个文化圈，，，，，，，每个圈有20-60人。。。。。。

2019年，，，，，，，为买通企业文化的最后一公里，，，，，，，永高股份起头在全集团领域内推动阳光班组建设，，，，，，，首建19个班组文化圈进行试点。。。。。。

“YCC文化圈，，，，，，，突破了原先以行政组织班组分组的传统，，，，，，，回应了互联网时期年轻人的工作、生涯新习惯，，，，，，，它更是公司独具特色的‘百乐博blb太阳’—‘七彩阳光’党建系统在新时期的升华和刷新。。。。。。”百乐博blb集团党委副书记高春泉通知记者，，，，，，，每个月，，，，，，，圈长等人凭据集团当月文化主题，，，，，，，自主策动发展圈内活动，，，，，，，主题党日等活动也顺“圈”而行。。。。。。

YCC文化圈让党建活起来

在勇进圈的初次活动中，，，，，，，来自北方的霍云芳和赵文平夫妻表演了东北二人转，，，，，，，动弹的红手帕、富有节拍的特色舞步，，，，，，，逗得全员直乐呵；；；；；来自米粒圈的保安王明利，，，，，，，展示了排舞才艺，，，，，，，矫捷的身姿让人面前一亮；；；；；来自给力圈的车间员工赵亚芳在主持时着实让人惊喜……

“自从发展YCC文化圈活动后，，，，，，，各类人才辈出，，，，，，，没想到各人还有这样那样的十八般技艺。。。。。。”百乐博blb太阳能厂区员工陶悠娜说，，，，，，，“在YCC这个平台，，，，，，，我们能够纵情展示，，，，，，，收成无限乐趣。。。。。。”

截至今年3月底，，，，，，，永高总部第三批47个YCC建圈成功，，，，，，，目前永高总部共有97个文化圈，，，，，，，实现全面覆盖。。。。。。

“以往，，，，，，，只管在党建工作上破费了很大精力，，，，，，，员工对党建的感知力却很弱，，，，，，，这注明百乐博blb党建工作还是浮在空中。。。。。。”若何让党建走进员工心中，，，，，，，高春泉沉思后得出两个字：融心。。。。。。

YCC文化圈建起来的同时，，，，，，，百乐博blb集团有意识地把党员铺排在各个圈内，，，，，，，并尽可能让党员当圈长，，，，，，，在圈内发展主题党日活动等。。。。。。

YCC文化圈架起了员工与企业的连心桥，，，，，，，搭建了援手员工成长的大舞台，，，，，，，不休加强着企业的内部凝聚力，，，，，，，使民营企业党建工作既润物无声又踏石留印。。。。。。

YCC文化圈导入两年多以来，，，，，，，百乐博blb职工的激情日渐高涨，，，，，，，各个圈每月自主发展的活动也异常杰出。。。。。。

据高春泉介绍，，，，，，，以往公司员工去职率在30%左右，，，，，，，每年年后复工使匦聘员工并不容易。。。。。。YCC文化圈试点运行后，，，，，，，“伴侣圈”“手拉手圈”等卓越圈去职率降低，，，，，，，有的圈甚至有60%的新员工是由老员工介绍进公司的。。。。。。

97个文化圈，，，，，，，圈圈有党员

若何通过党建提升员工素养？？？？？？？若何通过党员服务，，，，，，，推进企业出产经营？？？？？？？破除党建与经营两张皮景象，，，，，，，一向长短公企业党建的一个沉要课题。。。。。。

这路题，，，，，，，百乐博blb集团有答案。。。。。。

“每个文化圈中，，，，，，，我们城市铺排几名党员，，，，，，，通过党员、圈长、圈委的影响带头，，，，，，，切实加强党组织在人民中的感召力、影响力，，，，，，，让党建和企业发展一路开放耀眼光线。。。。。。”高春泉说。。。。。。

以YCC文化圈为一个单元，，，，，，，百乐博blb集团党委有意识地设计了很多主题活动，，，，，，，让党员在圈内阐扬前锋圭表作用，，，，，，，引领宽大职工立功立业。。。。。。

“我们目前在8个试点圈试点进行‘一平方’治理，，，，，，，就是让员工自己治理自己作业领域的环境卫生、劳动工具整顿等工作，，，，，，，人人做责任者。。。。。。”百乐博blb集团党委副书记张贤康说，，，，，，，圈内的党员率先作示范，，，，，，，带头执行。。。。。。

随着圈长互换会、月度培训、圈活动、阳光问候、“一平方”治理等各类专项活动的发展，，，，，，，一个个非行政班组的幼家，，，，，，，不仅让幸福的家文化日渐浓密，，，，，，，还让党员的旗号作用高高飘扬。。。。。。

“时期在变，，，，，，，党建工作也必须随着时期变动而改革。。。。。。通过推动YCC文化圈建设，，，，，，，使得党建活起来了，，，，，，，能够更好地服务于出产经营。。。。。。”百乐博blb集团党委书记卢震宇说，，，，，，，在圈内，，，，，，，各人兴致相投，，，，，，，可能交友、谈心，，，，，，，通常党员前锋圭表作用的阐扬，，，，，，，变得越发天然而具体，，，，，，，也为集团党委“发现优良人才，，，，，，，发展党员”提供了新蹊径。。。。。。

“伴侣圈”与治理层同频共振

去年，，，，，，，疫情暴发后，，，，，，，百乐博blb集团党委垂危启动增援武汉捐赠行动，，，，，，，第一功夫召集资源和力量，，，，，，，为武汉雷神山医院建设无偿提供所需的市政及构筑类管路产品。。。。。。

在抗击疫情的关键时刻，，，，，，，百乐博blb集团党委体现了龙头企业的担任，，，，，，，用现尝试动彰显了百乐博blb人的社会责任和博爱情怀。。。。。。

同时，，，，，，，在百乐博blb集团的YCC文化圈内，，，，，，，公司员工与治理层同频共振，，，，，，，涌动着一颗颗热烈的爱国、爱社会、爱公司的心——

“其时，，，，，，，百乐博blb圈工作群一下子就刷屏了，，，，，，，不一会就有几百条未读新闻。。。。。。”永固圈圈长熊贵福说，，，，，，，“我在车间工作，，，，，，，看着自己造作的器材能为这次抗击疫情做些什么，，，，，，，内心对自己增长了几分价值认同。。。。。。”

“那段功夫，，，，，，，我们还在总部各厂区成立留岗员工一时YCC，，，，，，，选出圈长、副圈长，，，，，，，组建微信群，，，，，，，不断关注、处置、满足留守员工各类诉求。。。。。。”高春泉说，，，，，，，疫情期间，，，，，，，各YCC圈在党员的携带下，，，，，，，都在策动切合自己文化圈个性的活动，，，，，，，发展新人关爱、防疫关爱活动等。。。。。。

“适应时期变动，，，，，，，以‘文化圈’为阵地发展党建工作，，，，，，，不仅提升了企业的‘红色颜值’，，，，，，，更让百乐博blb在成长路上可能坚定前进。。。。。。”卢震宇暗示。。。。。。